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员工正常离职节假日加班费被扣合法吗?

根据中国劳动法的规定，员工在节假日加班时应享受加班费。因此，除非雇主与员工在劳动合同中事先约定了不支付加班费的情况，否则雇主在员工正常离职时扣除节假日加班费是不合法的。员工有权利要求合法的加班费。

开展粮食行业职业技能竞赛，是实施科技和人才兴粮的有力举措，是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要平台。， 6月14日至7月23日，大修列车车间将“高铁大列换枕工法”运用到宝成线隧道换枕施工中，克服长大隧道作业区域狭窄等困难，坚持“挂图作战法”，及时调整作业标准和参数，提高作业效率，保障施工安全。

53岁女人乳头溢液乳房里有肿块有疼痛感是乳腺癌吗

乳头溢液、乳房中出现肿块和疼痛感并不一定是乳腺癌的症状，但这些症状可能与乳腺癌相关。乳腺癌的确切诊断需要通过医生进行一系列的检查，包括乳房体检、影像学检查（如乳腺X线摄影、超声波、MRI等）以及可能进行的活检进行确认。如果你有这些症状，最好咨询一位医生，以获得准确的诊断和合适的治疗建议。

二是常态化组织开展案卷评查。， 3、《升级》 剧情进行到一定阶段后，我突然猜到了最终大反派STEM的真面目，这个剧情转折让人想起《疑犯追踪》中的人工智能。

和婆婆相处很累，怎么办？

处理与婆婆的关系确实是一项挑战，但以下建议可能对改善您的相处方式有所帮助： 1. 建立积极的沟通：与婆婆坦诚地交流，尊重彼此的观点和感受。寻找共同话题，增进理解和互信。 2. 明确界限：设定自己的个人空间和边界，同时也要尊重婆婆的独立性。避免过度依赖或干涉彼此的生活。 3. 寻找共同兴趣：找到与婆婆共同感兴趣的事物，如共同做饭、看电影或参加户外活动，以促进更好的互动。 4. 尊重差异：接受事实，人与人之间存在差异。尽量理解和尊重婆婆的思想观念和习惯。 5. 调整态度：尽量保持积极的心态，以友善和宽容的方式对待婆婆。克制自己的脾气，避免激化冲突。 6. 寻求外部支持：如果与婆婆的相处问题不可解决，可以寻求家庭成员、朋友或专业咨询师的帮助来寻找解决方案。 最重要的是，始终保持尊重和互惠互利的态度，同时也要记得婆婆也需要时间来适应和接受新的家庭成员。

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